Менеджмент в образовании

Программа профессиональной подготовки  разработана на основе:
— ФГОС СПО и ВПО  по направлению подготовки 44.03.01 «Педагогическое образование»

О программе обучения: Программа профессиональной подготовки разработана с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта и включает изучение широкого спектра специальных дисциплин, и направлена на получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в связи с приобретением новой квалификации. По завершении обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке (профессиональной подготовке), установленного образца. Диплом удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности в выбранной сфере в качестве менеджера в образовании.

Цель: Способствовать формированию у обучающихся управленческую культуру, понятие менеджмента, приобрести умения и навыки в организации и управлении функционированием и развитием образовательных учреждений, выработки соответствующих стратегий и технологий.

Основные функции деятельности менеджера в учреждениях системы образования:

  • информационно – аналитическая;
  • мотивационно – целевая;
  • планово – прогностическая;
  • организационно – исполнительская;
  • контрольно – диагностическая;
  • регулятивно – коррекционная.

Вид программы: Профессиональная переподготовка
Направление: Экономика и управление

Форма обучения: Очно-заочная с использованием дистанционных образовательных технологий.
Информация о форме обучения в диплом не вносится.

Присваиваемая квалификация: Менеджмент в образовании
Категория обучающихся: руководители, заместители руководителя, начальники отделов, специалисты и служащие, мастера производственного обучения, преподавательский состав на базе высшего профессионального образования.

Для слушателей, имеющих педагогическое образование, рекомендуется обучение продолжительностью 576 ак/ч (4 месяца);
Для слушателей, не имеющих педагогическое образование 1100 ак/ч (8 месяцев).

Оценка качества освоения программы: промежуточная аттестация в форме зачетов и практических работ, и обязательная итоговая аттестация (выпускная квалификационная работа в режиме on-line).
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке (профессиональной подготовке) установленного образца.

Специалист по управлению персоналом

Программа профессиональной подготовки  разработана на основе:
—Профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом».

О программе обучения: Программа профессиональной подготовки разработана с учетом требований профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом» и включает изучение широкого спектра специальных дисциплин, и направлена на получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в связи с приобретением новой квалификации. По завершении обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Диплом удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности в выбранной сфере в качестве специалиста.

Цель: Развитие у слушателей личностных качеств, формирование профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, в соответствии с требованиями профессионального стандарта и повышение конкурентоспособности специалиста.

Основные функции деятельности специалиста по управлению персоналом:
1. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации;
2. Документационное обеспечение работы с персоналом;
3. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, учету и движению кадров;
4. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы;
5. Сбор информации о потребностях организации в персонале, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
6. Организация и проведение оценки персонала и т.д.

Вид программы: Профессиональная переподготовка
Направление: Экономика и управление

Форма обучения: Очно-Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий.
Информация о форме обучения в диплом не вносится.

Присваиваемая квалификация: Специалист по управлению персоналом
Требования к уровню подготовки слушателя: наличие среднего или высшего профессионального образования.

Для слушателей рекомендуется обучение продолжительностью 576 ак/ч (4 месяца);
Оценка качества освоения программы: промежуточная аттестация в форме зачетов и практических работ, и обязательная итоговая аттестация (выпускная квалификационная работа в режиме on-line).
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке (профессиональной подготовке) установленного образца.

Профессиональное управление государственными и муниципальными закупками

Программа профессиональной подготовки  разработана на основе:
—Профессионального стандарта 08.026 «Специалист в сфере закупок».

О программе обучения: Программа профессиональной подготовки разработана с учетом требований профессионального стандарта 08.026 «Специалист в сфере закупок» и включает изучение широкого спектра специальных дисциплин, и направлена на получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в связи с приобретением новой квалификации. По завершении обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Диплом удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности в выбранной сфере в качестве специалиста в сфере закупок.

Цель: Развитие у слушателей личностных качеств, формирование профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, в соответствии с требованиями профессионального стандарта и повышение конкурентоспособности специалиста.

Основные функции деятельности специалиста в сфере закупок:
1. Обеспечение закупок для государственных, муниципальных, корпоративных нужд;
2. Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги;
3. Осуществление закупок для государственных, муниципальных, корпоративных нужд;

4.Контроль и управление закупками для эффективного и результативного использования средств, выделенных для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд;
5. Экспертиза результатов закупок, приемка контракта: проверка соблюдений условий контракта, проверка качества предоставленных товаров, работ, услуг.

Вид программы: Профессиональная переподготовка
Направление: Финансы и экономика

Форма обучения: Очно-заочная с использованием дистанционных образовательных технологий.
 Информация о форме обучения в диплом не вносится.

Присваиваемая квалификация: Специалист в сфере закупок
Требования к уровню подготовки слушателя: наличие среднего или высшего профессионального образования.

Для слушателей рекомендуется обучение продолжительностью 576 ак/ч (4 месяца);
Оценка качества освоения программы: промежуточная аттестация в форме зачетов и практических работ, и обязательная итоговая аттестация (тестирование в режиме on-line).
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке (профессиональной подготовке) установленного образца.